転職時の面接について

一次審査が通った転職の面接は、自分のどこをどんな風に評価してもらいたいかを頭の中で考え、さらに自分の経験などについてきちんと応えられるようにしておきます。面接の最後によく、何か質問はありませんか。と聞かれることがありますが、ありませんと言い切る態度は避けたいものです。

転職の面接でもう一つ、必ず質問されるのは、転職の理由でしょう。つまり、何故今の仕事を辞めて、こちらの会社に就職したいのかを聞かれます。ここで、述べてはならないのが、人間関係でもめたことや、仕事の業務が気に入らないといった不満は避けなくてはなりません。

転職の面接マナーは、入室退室の時の言葉遣いや態度だけでなく、面接官の目をみてきちんと話が出来ているか、また話を聞くときの目線も重要になってきます。面接を受ける人の目を見るだけでも、面接官は人間性を見抜いているといえます。意気込みはこういった態度にも現れてきます。

転職の面接で社風に合う人材かどうかが見極められます。これは、実務能力や、意欲を兼ね備えた上で人間性が問われるのです。立ち居振る舞いや、その人の表情、そして、視線に注意してどのような質問をされてもうろたえることなく、冷静に対処できるように臨まなくてはなりません。